敌意并购优缺点

　　从本质上分析，公司并购是收购公司与日标公司各方利益相互博弈的结果，敌意并购更是放大了各方的利益冲突，突出地表现在目标公司的各种冲突，尤其是集中在目标公司的董事身上。

　　首先，目标公司董事担负着公司的经营与管理的责任，一旦收购方出现，敌意并购目标公司董事最先面临着是否同意的抉择，如果不同意，其理由一般都认为这类并购是不利于公司的发展或者股东的利益，但实际原因十分复杂，外界往往认为其另有隐情，比如，敌意并购为了保住自己高高在上的地位，丰厚的薪酬和优越的待遇，这样的矛盾必然会第一时间出现在人们的脑海中:其次，既然是敌意并购，那么.收购方大可不管目标公司董事的行为，敌意并购直接向广大股东发动要约的报价，敌意并购对于股东可能的临阵倒戈行为，目标公司董事是无能为力还是可以力挽狂澜，如何履行其信义义务。本章将对美国、英国、德国的目标公司董事责任的规定和司法实践进行分析，敌意并购力图寻找解决目标公司董事面对敌意并购时该如何行使其责任的方式，对我们国家的敌意并购具有借鉴作用。